人才招聘

about huachen

人才战略

公平竞争、施展才华、创新发展

完善的薪酬与晋升体系

让每一份劳动获得回报

让每一个人尽情施展才华

完善而全面的培训与职业技能认证

公司为您提供一个学习、提高、晋升、发展的良好平台

应聘邮箱:xielilun@hcbyq.com

咨询电话:0516-82308661、15262067157

  • 环网柜工程师(2人) 面议

    岗位职责:

    1、负责全绝缘全密封SF6气体环网柜、环保气体环网柜的整体开发设计、工程设计;

    2、负责环网柜产品的售前技术支持、方案优化及产品报价;

    3、负责对环网柜产品生产过程进行技术指导及生产体系改进,对售后反馈问题提出技术方案和技术响应;

    4、根据公司新产品研发需求,组织人员参与新产品的研发工作;

    5、协助技术总工进行公司一次成套产品的工程应用技术提升工作;

    6、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、专科及以上学历,电气自动化或机械自动化相关专业;

    2、5年以上环网柜产品工作经验,2年以上10kV环保气体绝缘环网柜;

    2、熟悉环保气体柜的生产制造及工程研发流程,能够独立完成环保气体柜的项目研发和生产体系建设;

    3、熟练掌握电力系统一二次融合技术设计规范及有关电力行业设计新标准;

    4、熟悉产品的质量标准、质量控制流程和检验方法;

    5、了解国内行业发展情况,具备工程师或高级工程师职称者优先。


  • 结构工程师(成套电气)2人 面议

    岗位职责:

    1、负责箱式变电站新能源产品结构设计,

    2、负责出具钣金展开图和下料图,对电气设计安全距离有较强;

    任职要求:

    1、本科及以上学历,电气类相关专业;

    2、3年以上箱式变电站能源产品结构设计经验;

    3、熟练使掌握solidworks、CAD等二维、三维软件使用;

    4、具备不断优化和创新产品结构的能力及强烈的降本增效的意识。


  • 油浸式变压器工程师(2人) 面议

    岗位职责:

    1、负责35KV油浸式变压器电磁计算、结构设计工作,有110KV油浸式变压器设计相关经验优先;

    2、独立完成产品设计、出图等;

    3、具备良好的设计研发能力,设计科学合理、降本。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,电气自动化等相关专业;

    2、变压器设计研发8年以上工作经历;

    3、熟练掌握投标技术文件提报工作;

    4、具备出口产品项目管理经验。


  • 干式变压器工程师(2人) 面议

    岗位职责:

    1、负责干式变压器各类产品商务报价对接及技术支持;

    2、独立完成产品设计、出图等;

    3、具备良好的设计研发能力,设计科学合理、降本。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;

    2、10年及以上干式变压器设计工作经验,精通35KV级以下SC、SG、SCRL立体卷铁芯、非晶合金等干式压器的设计;

    3、熟悉产品的质量标准、质量控制流程和检验方法;

    4、熟练掌握办公软件、CAD、Pro/E等三维绘图软件;

    5、了解国内变压器行业发展情况,具备工程师或高级工程师职称、英语良好者优先。


  • 售后服务工程师(5人) 面议

    主要职责:

    1、负责成套、箱变、美变和新能源箱变现场售服工作;

    2、根据公司售服工作要求,完成售服工作

    任职资格:

    1、统招专科及以上学历,电气类、工程机械类相关专业;

    2、具备成套产品生产经验和现场售服经验等


  • 电气试验员(2人) 面议

    岗位职责

    1、负责成套产品试验、检验;

    2、负责成套设备,不合格产品的监督;

    3、负责成套产品出厂资料的检查;

    4、负责对检验项目提出合理化建议;

    5、领导安排的其他事务工作。

    任职要求

    1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;

    2、有成套电气产品试验、调试相关工作经验;

    3、持有高压电工等证书。


  • 销售工程师(20人) 面议

    岗位职责:
    1、负责本区域销售指标的执行与落实,客户开发、跟进、维护,大客户大项目的业绩突破;2、负责完成区域销售任务及回款等;

    3公司品牌建设及维护,提升品牌知名度及客户忠诚度。

    任职要求:
    1、电力行业、能源行业或工业行业经验优先;
    2、具有较强的学习能力,较好的市场开拓能力及抗压能力;
    3、具有良好的沟通协调能力及解决问题的能力;
    4、能接受在非驻地出差。